Advies bij
familiebedrijven
Overdracht bij familiebedrijf
Overdracht van een familiebedrijf
Een bijzonder en onontkoombaar moment in elk familiebedrijf: de overdracht naar de volgende generatie. Hoe regelt u dit goed? Welke zaken zijn belangrijk om rekening mee te houden? We delen graag enkele aandachtspunten met u.
Laat u altijd begeleiden door een onafhankelijke partij
MORE Corporate Finance & Solutions is stellig in het advies altijd een onafhankelijke partij in te schakelen bij het overdragen van een familiebedrijf. De besluitvorming en de onderhandelingen behoren in vertrouwde handen, gegarandeerd onafhankelijk en objectief en mogen niet worden verstoord door onderlinge relaties. In het proces van overdracht kan het soms complex worden en onderhandelen op het scherpst van de snede is geen uitzondering. Bewaak dus uw onderlinge verhoudingen door een externe partij aan te laten schuiven met verstand van zaken en gevoel voor ieders belangen. De volgende aandachtspunten zijn van groot belang bij het maken van een plan van opvolging:
Rechtsvorm
De rechtsvorm van uw bedrijf is in hoge mate bepalend voor de aard van de afspraken die er moeten worden gemaakt. Worden er aandelen overgedragen? Of ook activa en/of onroerend goed? In beide gevallen spelen fiscale afwegingen een grote rol. Een goed, onafhankelijk advies kan alle partijen veel geld besparen. Ook adviseren wij om goed naar de borgstelling en aansprakelijkheid te kijken; zijn deze los te weken van de overdragende eigenaar?
Financiële prestaties van het familiebedrijf
De financiële prestaties van uw bedrijf is van groot belang tijdens de overdracht. Veel bedrijven stuiten in een overdrachtsproces op complexe en onverwachte zaken. Wat is het bedrijf bijvoorbeeld waard? Hoe wordt de waarde bepaalt? Wat zegt de waarde over de financiële gezondheid? Wij kunnen dergelijke vragen objectief beantwoorden en onduidelijkheden verhelderen. Bijvoorbeeld door te begeleiden in een bedrijfswaardering.
Rol van de directeur-grootaandeelhouder (DGA)
De rol van de DGA is bepalend voor het proces van overdracht. Is de continuïteit van het bedrijf voor een groot deel afhankelijk van de DGA? Dat maakt de overdracht complexer. Immers; niet alleen het zakelijke gedeelte moet geregeld worden, ook operationeel moeten er veel zaken opnieuw worden ingericht en overgedragen. De kennis en kunde moet binnen het bedrijf blijven, ook als de DGA terugtreedt.
Tussentijds de balans opmaken
MORE Corporate Finance & Solutions raadt u aan om rekening te houden met verschillende scenario’s gedurende de voorbereidingen. Het is verstandig om in het overdrachtsplan op zorgvuldige wijze evaluatie punten in te bouwen, zodat er tijdens het proces direct ingegrepen kan worden. Gaat het zo de goede kant op? Is iedereen nog tevreden? Dat is van groot belang voor de maximale slagingskans van het opvolgtraject.
